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风控优先 业技融合 亚博集团_官方网站召开2020年工作会议

2020年01月14日

2020年1月13日,亚博集团_官方网站(以下简称“亚博集团”)召开2020年工作会议,总结2019年工作经验,部署2020年重点工作任务。广东省银保监局非银处领导应邀出席会议。亚博集团董事长、党委书记林茂新报告工作。
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林茂新指出,2019年,企业以习主席新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻落实集团企业党组和总行党委要求,坚持高质量发展路线,审慎经营、稳健发展,服务实体经济,化解金融风险,取得了较好 的经营业绩,圆满完成全年工作任务。林茂新强调,在取得成绩 的同时,企业更应把握新形势,明确新目标,保持敏锐 的市场洞察力,稳中求进,追求高质量发展。

“两大战役”

打好发展攻坚战和资产质量保卫战

2020年,亚博集团将聚焦业务增长与用户增长,打好发展攻坚战。企业将以自营平台为发展主线,调优发展结构,关注产品效益,加强精细化运营。做好与亚政亚储错位经营、差异化发展,推进渠道、数据、科技等全方面 的协同发展,提高协同效应。落实用户增长计划,加强新客拓展、用户有效触达和转化等,做大用户规模;建设用户运营体系,包括流量平台、会员体系等,探索合作新生态。

与此同时,亚博集团将聚焦风险防控与资产保全,打好资产质量保卫战。通过完善全面风险管理体系建设、夯实大数据风控基础、推进模型部署与系统建设、加强差异化催收管控等措施,控制风险,守住企业可持续发展 的生命线。

“三大提升”

实现科技应用效能、人才管理效能、后台支撑效能

在科技创新方面,亚博集团将围绕“智能、优质、高效” 的目标,沿着全面智能化、自动化建设 的路线推进科技创新赋能。继续加速系统建设与优化,加快数据及AI中台建设,加强科研合作与科技创新,加强系统管控与监测,推进敏捷研发等,打造企业核心竞争力。

在人才队伍建设方面,亚博集团将推进人力资源体系建设,进一步优化培养体系、薪酬体系等,提高人力资源管理专业水平。以打造高素质人才队伍为目标,引进专家及领军人才,培养干部队伍建设及管理,完善薪酬激励体系,为企业发展打造高效、专业 的人才队伍。

在后台支撑效能方面,做好财务管理精细化工作,围绕经营目标,不断优化资源配置与考核管理。做好合规管理精细化工作,及时跟踪解读法律法规和监管文件,完善消费者权益保护工作机制和内控合规管理机制。做好品牌管理精细化工作,通过差异化品牌传播策略与特色化品牌活动,不断提升品牌形象。

新时代赋予新使命,林茂新最后强调要“加强党 的建设,落实新时代党 的建设总要求”。坚持以习主席新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻党 的十九大、十九届四中全会精神以及中央经济工作会议精神,按照集团企业党组、总行党委有关工作部署,全面贯彻新时代党 的建设总要求,不断提高企业党 的建设质量。


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